Deine Mission:
- Du führst strukturierte, digitale Beratungsgespräche mit unseren Bestandskunden durch
- Du analysierst Ziele, zeigst passende Maßnahmen auf und entwickelst Recruiting-Strategien weiter
- Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und trägst aktiv zur Umsatzentwicklung bei
- Du nutzt unser CRM-System (Salesforce) zur Gesprächsvorbereitung, Nachbereitung und Pflege
- Du berätst deine Kund:innen proaktiv entlang eines definierten Prozesses und arbeitest zielorientiert auf die Erreichung messbarer KPIs hin
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder in der Beratung von B2B-Kunden
- Idealerweise Erfahrung im Personaldienstleistungsumfeld, aber kein Muss
- Vertriebserfahrung und Lust auf aktives Cross-/Upselling
- Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu erklären
- Du hast Freude an digitalen Tools, strukturierter Arbeitsweise und datenbasierter Kundenentwicklung
- Ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Geschäftsleitungen und Führungskräften
- Du kommunizierst in der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir dir:
- 100 % Home-Office und flexible Arbeitszeiteinteilung: Gestalte deine Karriere flexibel von Zuhause und genieße mehr Zeit für Familie und Leben
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten oder eine 4-Tage-Woche bei Vollzeit 36h an, in Teilzeit auch weniger Stunden möglich
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowie ein attraktives Gehalt sind für uns selbstverständlich
- 6 Wochen Urlaub: Damit du neben deiner Karriere noch genügend Zeit für dich und deine Familie hast, bekommst du bei uns 6 Wochen Freizeit
- Eine qualifizierte Einarbeitung mit individuellen Trainings, Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen
- Eine kollegiale, engagierte, unterstützende und familiäre Arbeitsatmosphäre
Überzeugt? Dann schnell und
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