Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten B2B-Kundenportfolios
- Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene
- Durchführung strukturierter, digitaler Beratungsgespräche
- Analyse von Recruiting-Zielen und Entwicklung individueller Strategien
- Aktives Cross- und Upselling sowie Ausbau des Customer Lifetime Value
- Identifikation und Begleitung von Verkaufschancen
- Vor- und Nachbereitung aller Kundentermine im CRM (Salesforce)
Dein Profil:
- Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung, z. B. im Account Management, Customer Success oder beratungsnahen Vertrieb
- Souveräner Umgang mit Entscheidern und Geschäftsführungen
- Verständnis für digitale Produkte, SaaS-Modelle und umsatzgetriebene Geschäftsmodelle
- Fähigkeit, Kundenbedarfe in konkrete Angebote und Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Erfahrung im Recruiting- oder HR-Umfeld wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir dir:
- 100 % Home-Office und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Eine 4-Tage-Woche bei Vollzeit 36h, in Teilzeit auch weniger Stunden möglich
- Attraktives Gehalt und moderne Arbeitsplatzausstattung
- 6 Wochen Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Schúlung
- Eine kollegiale, engagierte und familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Überzeugt? Dann schnell und
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